岗位职责 跨层级协同：对接集团及洲际工作，传递计划、政策至单仓；跟进运营事项落地，同步会议信息并闭环待办任务。 人员能力建设：搭建岗位胜任力体系，支撑质量与经营分析；制定一线成长计划，含新员工提效、老员工跨岗认证及班组长培训。 月度编制规划：结合单量预测与单仓实际，制定月度人员编制，保障成本可控与效率达标。 用工动态调整：监控单量波动及效率变化，及时修正&...